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生きるを共に。帰る自由を。

全ての人に、この思いを提供できるステーションを目指しています。

私たちユアー訪問看護ステーションは、そんな想いに共感して下さる素敵な仲間を募集しております。

自信なんてなくたっていい。「想い」が看護師を成長させることを私たちは知っています。

-募集要項-

職種 / 募集ポジション訪問看護師(管理者)
勤務地① 笛吹・山梨市エリア(住所未定)
② 甲州市エリア(住所未定)
雇用形態正社員
給与 ■年俸制:400万円~450万円※年俸額を12分割し毎月支給

■月額:33万3,000円~37万5,000円
※上記には固定残業代(月10時間分/5,000円~20,000円)含む。超過分別途支給。
(基本給:31万8,072円~33万1,633円)

*————————-*
【モデル給与】
■年収500~540万円(勤務3年以降管理者)
基本給与:400~430万円/年
+オンコール所持手当:約24万円
+オンコール出動手当:約5万円
+役職手当:36万円
+通勤手当:約5万円
+固定残業代:約36万円
※手当は勤務年数にて変動
*————————-*
手当■オンコール所持手当
・メイン電話  
 →1回2,000円

■ 緊急訪問手当
・出動時間分しっかりと手当支給
・年俸からの時給換算に1.25倍の手当(時間帯によって変動あり)
勤務時間 8:30-17:30(休憩1時間あり)
応募資格 ・正看護師
・訪問看護経験者

【こんな方、大歓迎!】
・前向きに考えてお仕事ができる方
・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・ご利用者様の日常生活に寄り添いたい方
・看護師として学びの意欲が高い方
休日・休暇 ■年間休日109日
■休日:基本シフト制を採用
■年末年始:通常可動
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
■交通費支給(通勤距離に応じて)
■引越支援金制度(オンコール対応の看護師のみ)※諸条件あり
■社内融資制度あり
■有給の当日申請・取得可
■60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
■役職手当あり(主任、管理者)
■試用期間1ヶ月(同条件)
■受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
■社内イベント(ランチ会など)

【心とカラダの健康を守ります!】
■健康診断
■カウンセラー相談
研修制度 【充実の研修制度をご用意】
■内外部研修など教育研修制度あり
■オンライン研修

-募集要項-

職種 / 募集ポジション
訪問看護師(管理者)
勤務地
① 笛吹・山梨市エリア(住所未定)
② 甲州市エリア(住所未定)
雇用形態
正社員
給与
■年俸制:400万円~450万円※年俸額を12分割し毎月支給

■月額:33万3,000円~37万5,000円
※上記には固定残業代(月10時間分/5,000円~20,000円)含む。超過分別途支給。
(基本給:31万8,072円~33万1,633円)

*————————-*
【モデル給与】
■年収500~540万円(勤務3年以降管理者)
基本給与:400~430万円/年
+オンコール所持手当:約24万円
+オンコール出動手当:約5万円
+役職手当:36万円
+通勤手当:約5万円
+固定残業代:約36万円
※手当は勤務年数にて変動
*————————-*
手当
■オンコール所持手当
・メイン電話  
 →1回2,000円

■ 緊急訪問手当
・出動時間分しっかりと手当支給
・年俸からの時給換算に1.25倍の手当(時間帯によって変動あり)
勤務時間
8:30-17:30(休憩1時間あり)
応募資格
・正看護師
・訪問看護経験者

【こんな方、大歓迎!】
・前向きに考えてお仕事ができる方
・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・ご利用者様の日常生活に寄り添いたい方
・看護師として学びの意欲が高い方
休日・休暇
■年間休日110日
■休日:基本シフト制を採用
■年末年始:通常可動
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
■交通費支給(通勤距離に応じて)
■引越支援金制度(オンコール対応の看護師のみ)※諸条件あり
■社内融資制度あり
■有給の当日申請・取得可
■60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
■役職手当あり(主任、管理者)
■試用期間1ヶ月(同条件)
■受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
■社内イベント(ランチ会など)

【心とカラダの健康を守ります!】
■健康診断
■カウンセラー相談
研修制度
【充実の研修制度をご用意】
■内外部研修など教育研修制度あり
■オンライン研修